06. DXを実現するための
デジタル人材育成研修

06. DXを実現するためのデジタル人材育成研修

■ 内容

デジタル人材の育成を目的に、ＤＸの基礎と概要について各産業分野での導入事例を学びながら、自社のＤＸを実現するための方法を身に付ける実践的な研修です。

・ＤＸの概要（社会背景や環境変化への考え方）
・各業界のＤＸ導入事例（製造業、サービス業、公共部門など）
・ＤＸ人材育成のためのプロセス（両利きの経営、ソーシャルネットワーク理論など）
・自社のＤＸを実現するための考え方・手法
（ビジョン、OODAループ[1]、デザイン思考経営[2]などのワーク）

[1] OODAループとはObserve（観察）、Orient（状況判断、方向づけ）、Decide（意思決定）、Act（行動）の4つの行動の頭文字をとったものです。PDCAサイクルと似ていますが、前例のない環境での計画の立て方としてGoogleなどの大手IT企業でも活用されている手法です。

[2] デザイン思考経営とは、新しい商品やサービスを生み出すための手法や経営戦略の立て方に対する考え方や手順のことです。

■ ポイント!

当研修ではデジタル人材の育成を目的に、ＤＸの基礎と概要について各産業分野での導入事例を学びながら、自社のＤＸを実現するための方法を身に付ける実践的な研修です。

■ 効果

ＤＸの基本的な考え方やメリットに加え潜むリスクを知り、社内の活性化や新規事業開拓・人財確保と活用などの効果が期待できます。またＤＸを進める上での失敗のリスクを低減することができます。